Uloguj se

Deli

Nazad na blog

Zatvorene prijave za osobe starosti iznad 50 godina za projekat „Poslovna inkluzija“

Izuzetno nam je drago da vas obavestimo da smo, zahvaljujući velikom interesovanju, popunili kapacitete za prijave osoba starosti iznad 50 godina u okviru projekta “Poslovna inkluzija”.

Projekat “Poslovna inkluzija” je osmišljen u cilju promovisanja ravnopravnosti pri zapošljavanju i doprinosa zapošljivosti učesnicima različitih programa u okviru ovog projekta. Ideja je da se kroz besplatan program organizuju radionice koje su usmerene na sticanje dodatnih veština koje će učesnicima olakšati put ka zaposlenju.


 


Veoma smo zadovoljni što je prepoznata vrednost našeg projekta i ponosni smo na izuzetno brz odziv.


 


Srećni smo što vidimo motivaciju i jako se radujemo sledećem ciklusu prijava, zato vas pozivamo da budete u toku i pratite naše kanale komunikacije i dalje.

19.03.2024

Imenovan novi generalni direktor kompanije Manpower Srbija

Kompanija Manpower Srbija imenovala je gospodina Damira Nađa za novog generalnog direktora, koji je ovu funkciju zvanično preuzeo od 15. marta 2024. godine.

07.03.2024

Radni HR doručak - Impact driven HR projects

U četvrtak, 07. marta Manpower kompanija je bila domaćin radnog HR doručka gde smo se bavili trenutnim HR i biznis trendovima i predstavili HR projekte koji su imali širok uticaj na zaposlene, kompanije i lokalnu zajednicu.

27.11.2023

4 STUBA BIZNISA - „Prevlast taktike nad strategijom“

Tradicionalno i ove godine, u hotelu Hilton, održan je panel 4 STUBA BIZNISA: „Prevlast taktike nad strategijom“ u zajdničkoj organizaciji Procredit banke, CBS International, IB Interbilanz i Manpower Srbija.