Uloguj se

Deli

Nazad na blog

Šta smo naučili iz dosadašnjih kriza?  

Kompanija ManpowerGroup organizovala je vebinar na temu „Šta smo naučili iz dosadašnjih kriza“.


 


Panelisti ove važne teme su bili:



  • Aleksandar Hangimana, Generalni direktor ManpowerGroup-e za Balkan;

  • Gospodin Branko Greganović, Predsednik Izvršnog odbora NLB Banke Beograd;

  • Gospodin Zorana Daljević, CFO za Srbiju i Makedoniju Atlantic Grupe.


 


Moderator panela je bio Aleksandar Plavšin, Partner BII & konsultant za korporativne poslove ManpowerGroup.


 


Ma koliko svaka kriza donosi drugačije implikacije na privredu, tokom panela, želeli smo da istaknemo nekoliko univerzalnih zaključaka do kojih smo došli analizom poslovanja u kriznim situacijama, a koji imaju za cilj ublažavanje negativnih efekata kriza. Neki od zaključaka su sledeći:



  • Izbegavati neplaćanje u lancu snabdevanja koliko god je to moguće, kako bi se minimizirao domino efekat u privredi;

  • Pregovarati o većoj fleksibilnost u ugovornim odnosima;

  • Dodatno intezivirati digitalizaciju & imati u vidu sajber bezbednost;

  • Osnaživanje preduzetničkih veština, samomotivacije i adaptabilnosti zaposlenih i u korporativnom okruženju.


 


23.11.2020

Predavanje na Ekonomskom fakultetu u Beogradu „Kriterijumi za ulazne pozicije“

U četvrtak 19. novembra 2020. godine kompanija ManpowerGroup je, u saradnji sa Ekonomskim fakultetom u Beogradu, održala vebinar na temu „Kriterijumi za ulazne pozicije“

18.11.2020

Zatvorene prijave za osobe starosti iznad 50 godina za projekat „Poslovna inkluzija“

Izuzetno nam je drago da vas obavestimo da smo, zahvaljujući velikom interesovanju, popunili kapacitete za prijave osoba starosti iznad 50 godina u okviru projekta “Poslovna inkluzija”.

10.11.2020

Kompanija ManpowerGroup učesnik regionalnog FMCG Brand Foruma

U četvrtak, 29. oktobra, u hotelu Hyatt, naša koleginica Ana Ivanišević, SME Sales Team Lead je ispred ManpowerGroup kompanije, učestvovala  na regionalnoj konferenciji FMCG Brand Forum na temu “Inovativna rešenja u oblasti ljudskih resursa”.