Uloguj se

Deli

Nazad na blog

Završen prvi ciklus projekta "Poslovna inkluzija"

Sa velikim zadovoljstvom želimo da vas obavestimo da je prvi ciklus projekta “Poslovna inkluzija” (Q4 2020 – Q1 2021) završen

Do sada smo uspešno podržali osobe sa invaliditetom, mlade bez roditeljskog staranja i osobe starosti iznad pedeset godina.


 


Cilj projekta je osnaživanje za zaposlenje teže zapošljivih grupa, kao i veća informisanost poslodavaca o mogućnostima zaposlenja, dok je opšti cilj društva zaposlenje.


 


U okviru prvog ciklusa pro-bono projekta podržali smo 148 osoba, od kojih je 121 osoba dobila završni izveštaj, odnosno prošla kroz sve faze projekta.


 


Na osnovu evaluacije projekta putem rekontaktiranja učesnika sa završnim izveštajem, želimo da vam predstavimo kvantitativne rezultate, a takođe motivišemo druge kandidate da se prijave za naredni ciklus.


 


U nastavku možete pogledati rezultate:


 



 



 


 



 


Ako smo vas zainteresovali ovim podacima, pratite nas – pripremamo više detalja na ovu važnu temu!


 


 


 

11.06.2021

Kompanija ManpowerGroup organizovala koktel za autore projekta „Pitali smo stručnjake“

Kompanija ManpowerGroup je u četvrtak, 10. juna organizovala koktel i neformalno druženje za autore tekstova naše sekcije Pitali smo stručnjake kako bismo proslavili uspeh ovog projekta, ali i izrazili zahvalnost autorima na učešću.

09.06.2021

Kompanija ManpowerGroup godišnji partner organizacije ESTIEM LG Belgrade

ManpowerGroup sa zadovoljstvom podržava mlade talente!

01.06.2021

Unapredi svoje karijerne mogućnosti kroz program Poslovne inkluzije - OTVORENE PRIJAVE ZA SAMOHRANE MAJKE

Ravnopravnost pri zapošljavanju, inkluzija i diverzitet predstavljaju srž projekta “Poslovna inkluzija”, te pozivamo sve samohrane majke koje su u potrazi za (boljim) zaposlenjem da budu deo našeg programa i Jakih žena, jer se ciljevi lakše ostvaruju kada na njima radimo zajedno!