Uloguj se

Deli

Nazad na blog

Otvoren poslednji krug prijava za osobe sa invaliditetom u okviru pilot projekta “Poslovna inkluzija”

Projekat „Poslovna inkluzija“ osmislili smo kako bismo osnažili zapošljivost osoba sa invaliditetom, putem profesionalne procene i unapređenja poslovnih veština usmerenih na kompetentno konkurisanje na tržištu rada.

Zašto mi?


Zato što su Manpower i Assert International kompanije koje se, između ostalog, bave upravo procenom i zapošljavanjem različitih profila.


 


Šta nam je cilj?


Cilj nam je da ovim programom obezbedimo učesnicima priliku za unapređenje poslovnih veština usmerenih na kompetentno konkurisanje na tržištu rada i olakšamo put ka zaposlenju. Sa druge strane, projektne aktivnosti usmerene su i na podizanje svesti poslodavaca o mogućnostima zaposlenja teže zapošljivih grupa.


 


Šta vam nudimo?


Nudimo vam besplatni program za procenu, fokusiran na snage i potencijale, kvalitetne digitalne radionice usmerene na unapređenje vaših poslovnih veština i individualni specijalizovani izveštaj usmeren na vaše snage i potencijale sa preporukama za poslovne pozicije.


 


Kako da se prijavite?


Za prijavu su vam potrebni jedino pristup kompjuteru i e-mail, a ono što je najvažnije jesu motivacija i želja sa učestvovanjem. Pozivamo vas da se prijavite do 15.03.2021. na: inkluzija@manpowergroup.rs.

17.05.2023

Održan drugi po redu SME forum u Novom Sadu

U utorak, 16. maja u prostorijama Privredne komore Vojvodine u Novom Sadu organizovali smo drugi po redu SME forum posvećen temama šansi i izazova malih i srednjih preduzeća.

13.03.2023

Tradicionalni koktel sa autorima sekcije #PitaliSmoStručnjake

U četvrtak, 09. marta organizovali smo tradicionalno okupljanje autora tekstova sekcije #PitaliSmoStručnjake u Legatu Petra Lubarde.

18.01.2023

MANPOWER HUNGARY - A NEW MEMBER OF THE MANPOWER REGIONAL GROUP

As of December 15, 2022, Manpower Hungary became the new, sixth, member of the Manpower SEE group. The regional Manpower cluster is richer for another experienced team of about 55 employees and large market potentials.