Uloguj se

Deli

Nazad na blog

Održana meet-up diskusija na temu "Win win u mentorstvu"

U četvrtak, 04. februara kompanija ManpowerGroup je u saradnji sa Nemačko-srpskom privrednom komorom na multikongresu Serbian Visions organizovala meet-up diskusiju na temu „Win win u mentorstvu“.

U ovoj inspirativnoj diskusiji učestvovale su Lana Vuković, međunarodni mentor sa preko 20 godina rukovodećeg iskustva, Marina Kreculj Pešić, Senior HR Partner, Assert International i Milica Buha, saradnik u Centru za saradnju sa privredom Ekonomskog fakulteta u Beogradu. Moderator događaja bio je naš kolega Nemanja Nikolić, Business Development Manager, ManpowerGroup.


 


Mentorstvo je proces za koji možemo da kažemo da je svima potreban i donekle blizak, gde mentor i menti rade zajedno na otkrivanju i razvijanju različitih sposobnosti, talenata i veština. Ono što je važno napomenuti je dvosmernost ovog procesa, koji postaje podjednako važan za obe strane.


 


Kada bi u jednoj reči opisivali mentorstvo, naši govornici kažu da je to filozofija, „vođenje“ i celoživotni proces.


 


Učesnici su diskutovali i o ključnim faktorima za uspešno mentorstvo, izazovima koji se susreću u procesu mentorstva, očekivanjima mladih u tom procesu kao i benefitima za mentore. Lana je objasnila razliku u procesima mentorstva i coaching-a, a Marina je uporedila različite forme mentorstva. Milica je govorila o značaju mentorstva za proces razvoja i usmeravanja mladih.


 


Zaključak zanimljive diskusije je da će mentorstvo, formalno i neformalno, u budućnosti imati sve veći značaj u svim aspektima.


 


Takođe smo imali priliku da čujemo i pogled na mentorstvo iz ugla slušalaca ovog meet-up-a.


 


Drago nam je da smo ovim događajem doprineli podizanju svesti o važnosti mentorstva koliko za samog mentija, toliko i za mentora.


 


Pozivamo vas da pogledate diskusiju u celosti na sledećem linku


 


12.02.2021

Otvoren poslednji krug prijava za osobe sa invaliditetom u okviru pilot projekta “Poslovna inkluzija”

Projekat „Poslovna inkluzija“ osmislili smo kako bismo osnažili zapošljivost osoba sa invaliditetom, putem profesionalne procene i unapređenja poslovnih veština usmerenih na kompetentno konkurisanje na tržištu rada.

29.01.2021

Održana panel diskusija „Poslovna inkluzija – Osobe sa Identitetom, Iskustvom, Integritetom“

U četvrtak, 28. januara održana je panel diskusija i prezentacija prve faze projekta „Poslovna inkluzija – Osobe sa Identitetom, Iskustvom, Integritetom“.

28.12.2020

Održan vebinar na temu "Za koga generacija Z želi da radi?"

U četvrtak, 24. decembra u organizaciji kompanija ManpowerGroup i Assert International održan je vebinar na temu „Za koga generacija Z želi da radi?“. Govornice su bile naše koleginice Lana Surla, HR Partner, Assert International i Aleksandra Zvonarić, Project Manager, ManpowerGroup.