Kroz ovu panel prezentaciju smo se potrudili da dodatno informišemo lokalnu poslovnu zajednicu o društvenoj poziciji i zapošljavanju teže zapošljivih grupa, a takođe promovišemo ravnopravnost pri zapošljavanju i doprinos samom zapošljavanju.
Na panelu su govorili:
- Milan Janković, izvršni direktor Udruženja studenata sa hendikepom
- Igor Bjeljac, dugogodišnje iskustvo na visokim pozicijama
- Marija Ignjatović, direktorka Preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Novitas Consult d.o.o.
Moderator panela je bila naša koleginica Marija Škrbić Dražić, Coordinator for Community Development & Social Responsibility, Manpower
Na panelu smo se bavili različitim pitanjima - U kolikoj meri poslodavci daju prilike mladima sa hendikepom i uopšteno osobama sa invaliditetom? Koje opcije nam nudi Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom? Koje su to zemlje sa dobrim primerima poslovne inkluzije?
Ujedno, sa ponosom predstavljamo neke od rezultata pilot projekta „Poslovna inkluzija“ koji je kompanija Manpower sprovela u 2020. godini.
Opšti rezultati projekta:
- Unapređene veštine i znanja pripadnika teže zapošljivih kategorija za traženje i prijavljivanje na posao;
- Veća informisanost teže zapošljivih kategorija o mogućnostima zapošljavanja i sopstvenim snagama i potencijalima;
- Veća informisanost poslodavaca o mogućnostima zaposlenja teže zapošljivih kategorija.
Rezultati projekta za Q4 2020. godine:
Ukupan broj podržanih ljudi u okviru tri modula projekta „Poslovna inkluzija“ za Q4 2020. godine iznosi 106 osoba i to:
- Modul Osobe sa invaliditetom – 64 osobe
- Modul Osobe starosti iznad 50 godina – 30 osoba
- Modul Mladi bez adekvatnog staranja – 12 osoba
Pozivamo vas da pogledate kompletan snimak nedavno održane panel diskusije na ovu temu koji se nalazi na sledećem linku: