Uloguj se

Deli

Nazad na blog

Održana panel diskusija „Poslovna inkluzija – Osobe sa Identitetom, Iskustvom, Integritetom“

U četvrtak, 28. januara održana je panel diskusija i prezentacija prve faze projekta „Poslovna inkluzija – Osobe sa Identitetom, Iskustvom, Integritetom“.

Kroz ovu panel prezentaciju smo se potrudili da dodatno informišemo lokalnu poslovnu zajednicu o društvenoj poziciji i zapošljavanju teže zapošljivih grupa, a takođe promovišemo ravnopravnost pri zapošljavanju i doprinos samom zapošljavanju.


 


Na panelu su govorili:



  • Milan Janković, izvršni direktor Udruženja studenata sa hendikepom

  • Igor Bjeljac, dugogodišnje iskustvo na visokim pozicijama

  • Marija Ignjatović, direktorka Preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Novitas Consult d.o.o.


 


Moderator panela je bila naša koleginica Marija Škrbić Dražić, Coordinator for Community Development & Social Responsibility, Manpower


 


Na panelu smo se bavili različitim pitanjima - U kolikoj meri poslodavci daju prilike mladima sa hendikepom i uopšteno osobama sa invaliditetom? Koje opcije nam nudi Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom? Koje su to zemlje sa dobrim primerima poslovne inkluzije?


 


Ujedno, sa ponosom predstavljamo neke od rezultata pilot projekta „Poslovna inkluzija“ koji je kompanija Manpower sprovela u 2020. godini.


 


Opšti rezultati projekta:



  • Unapređene veštine i znanja pripadnika teže zapošljivih kategorija za traženje i prijavljivanje na posao;

  • Veća informisanost teže zapošljivih kategorija o mogućnostima zapošljavanja i sopstvenim snagama i potencijalima;

  • Veća informisanost poslodavaca o mogućnostima zaposlenja teže zapošljivih kategorija.


 


Rezultati projekta za Q4 2020. godine:


 


Ukupan broj podržanih ljudi u okviru tri modula projekta „Poslovna inkluzija“ za Q4 2020. godine iznosi 106 osoba i to:



  • Modul Osobe sa invaliditetom – 64 osobe

  • Modul Osobe starosti iznad 50 godina – 30 osoba

  • Modul Mladi bez adekvatnog staranja – 12 osoba


 


Pozivamo vas da pogledate kompletan snimak nedavno održane panel diskusije na ovu temu koji se nalazi na sledećem linku: 



 


 

18.01.2023

MANPOWER HUNGARY - A NEW MEMBER OF THE MANPOWER REGIONAL GROUP

As of December 15, 2022, Manpower Hungary became the new, sixth, member of the Manpower SEE group. The regional Manpower cluster is richer for another experienced team of about 55 employees and large market potentials.

18.01.2023

Manpower Mađarska - nova članica Manpower regionalne grupe

Manpower Mađarska je od 15. decembra 2022. godine postala nova, šesta, članica Manpower SEE grupe. Regionalni Manpower klaster je bogatiji za još jedan iskusan tim od oko 55 zaposlenih i velikim tržišnim potencijalima.

19.12.2022

Okupili smo IT zajednicu na godišnjem IT Playground događaju

U utorak, 13. decembra u StartIT centru, Manpower kompanija je organizovala godišnji događaj usmeren na IT zajednicu i aktuelne teme u toj industriji.