Veliki broj samohranih roditelja u našoj zemlji susreće se sa različitim izazovima, od kojih se jedan odnosi i na zapošljavanje.

 

Kao kompanije sa dugogodišnjim iskustvom u profesionalnoj proceni i zapošljavanju različitih profila, kompanije Manpower i Assert International, integrisale su svoju ekspertizu u projekat „Poslovna inkluzija”, sa ciljem da pruže podršku i osnaže zapošljivost teže zapošljivih grupa građana i građanki. Pored modula pokrivenih prvim ciklusom projekta (osobe sa invaliditetom, mladi bez roditeljskog staranja, osoba starosti iznad 50 godina), sa zadovoljstvom najavljujemo otvaranje novog modula – Jake žene, čiji važan podmodul predstavlja upravo grupa samohranih majki.

 

Projekat je podržan od strane Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju GIZ u okviru programa Nemačke razvojne saradnje ’’Inkluzija Roma i drugih marginalizovanih grupa u Srbiji’’, koji se realizuje uz stručnu podršku GFA consulting group GMbH.

 

Cilj našeg programa jeste da putem profesionalnih radionica, kao i putem programa za procenu, usmerenog na snage i potencijale individue, učesnice obezbedimo znanjima, veštinama, samopouzdanjem i prilikama za konkurentno poziciranje na tržištu rada.

 

Ravnopravnost pri zapošljavanju, inkluzija i diverzitet predstavljaju srž projekta “Poslovna inkluzija”, te pozivamo sve samohrane majke koje su u potrazi za (boljim) zaposlenjem da budu deo našeg programa i Jakih žena, jer se ciljevi lakše ostvaruju kada na njima radimo zajedno!

 

Kako i kada da se prijavite?

 

Za prijavu su vam potrebni jedino pristup internetu i e-mail, kao i informacija o statusu samohranog roditelja, a ono što je najvažnije jesu motivacija i želja za učestvovanjem. Pozivamo vas da se prijavite putem sajta OVDE. Rok za prijave je petak 25. jun.