Rekli smo o...

14.11.2022

Tijana Jevtić, Regional Sales & Business Development Director, Manpower SEE

Različit pogled na ono što je „ja“ u različitim kulturama, kulturološki okvir u kojem odrastamo, kao i sistem normi i vrednosti, kroz proces socijalizacije uspešno oblikuju ličnost i utiču na naše ponašanje. Odrastajući u određenoj sredini, mi sebe već vidimo na određeni način, što u praksi podrazumeva biti „određeni tip osobe“, čime potvrđujemo pripadnost određenoj kulturi. Saznaj više

18.06.2021

Lana Mučalov, Regional Manager for Research, Assert International

Svedoci smo razvoja tržišta rada Republike Srbije, koje je uslovljeno pojavom velikog broja investicija i kompanija, koje sve brže postaju kompetitori u pogledu profita ali i atrakcije, odnosno privlačenja talenata i eksperata. Saznaj više

Sladjana Erić, Professional Placement Manager, Manpower

26.05.2021

Aleksandar Hangimana, Managing Shareholder SEE, Manpower

Ako human centric razumemo kao pristup koji stavlja zaposlenog u centar sagledavanja jedne organizacije, kao i šta je dobro i optimalno za zaposlenog, onda digitalizacija treba da se iskoristi da omogući što lakše funkcionisanje ljudi u jednom sistemu, svakako ne da ga oteža. Saznaj više

07.04.2021

Petra Spasojević, Team Lead for Junior Achievements & Executive Placement Consultant, Manpower

Planiranje karijernog puta i dugoročni planovi za dalji karijerni razvoj, odnosno lični razvoj u najširem smislu predstavljaju osnovu za uspeh. Saznaj više

06.04.2021

Aleksandar Hangimana, Managing Shareholder SEE, Manpower

„Kriza izazvana globalnom pandemijom neobična je po tome što je, za razliku od prethodne krize, koja je bila finansijska, mnogo više razotkrila odnos između zaposlenog i poslodavca, u nekoliko različitih aspekata - od toga kako se poslodavci ili menadžeri odnose prema kompaniji i zaposlenima u pogledu zdravlja zaposlenih do zdravlja kompanije i poslovanja “ Saznaj više

05.03.2021

Aleksandar Hangimana, Managing Shareholder SEE, Manpower

Imajući u vidu da je čak i sam Šekspir imao poteškoća da razreši poznatu dilemu „Biti ili ne biti“, nama ostalima čini proces donošenja odluka podnošljivijim.  Saznaj više

18.01.2021

Ana Santovac, Head of Talent Acquisition Teams, Manpower Serbia

U poslednjih nekoliko godina evidentna je potražnja za kandidatima kojima je osnovni posao unapređenje procesa i efikasnosti, a koji mogu imati pozicije različitog senioriteta i naziva, od Lean specijaliste, koordinatora ili menadžera, preko Continuous Improvement-a, do različitih internih kompanijskih naziva ili skraćenica, shodno nazivima pojedinih procesa u datim kompanijama Saznaj više

14.01.2021

Tijana Jevtić, Head of Sales & Business Excellence, Manpower Serbia

Trka za talentima postaje tržišna utakmica u najvišoj ligi Saznaj više