Uloguj se

Voditelj Službe Preuzimanja Neživotnih Osiguranja

ID: 4252
Grad: Sarajevo
Pozicija: Permanent
Kratak Opis

Trenutno smo u potrazi za kandidatima koji će postati dio profesionalnog tima našeg partnera, internacionalne kompanije i jedne od vodećih finansijskih institucija u BiH. Konkurs je otvoren za poziciju Voditelja Službe preuzimanja neživotnih osiguranja.

APLICIRAJ Nazad

Funkcija

  • Organizacija i rukovođenje cjelokupnim poslovanjem Službe
  • Učestvovanje u aktivnostima na razvoju postojećih i uvođenju novih proizvoda osiguranja te izradi i primjeni općih, posebnih i dopunskih uslova, kao i tarifa (cjenika) osiguranja, a u saradnji sa ostalim organizacionim jedinicama Društva
  • Kreiranje, ažuriranje i implementacija internih akata Službe u skladu sa zakonskim propisima, zahtjevima regulatora, smjernicama Grupacije kojoj Društvo pripada i standardima struke
  • Planiranje, organizacija i upravljanje aktivnostima Službe, a kako bi se osigurao kontinuitet poslovnih procesa te pravovremeno i adekvatno izvršavanje istih
  • Rukovođenje procesima održavanja adekvatnog sistema internih kontrola u Službi
  • Učešće u obradi i analizi podataka kod složenih poslova preuzimanja osiguranja
  • Komunikacija sa osiguranicima i svim prodajnim kanalima Društva u svrhu prikupljanja informacija i podataka neophodnih za realizaciju svih zahtjeva klijenta
  • Ostvarivanje kontakta, saradnje i po potrebi posjeta klijentima te drugim relevantnim institucijama
  • Izrada periodičnih analiza (tržišta osiguranja, preuzetog portfolia) i podnošenja izvještaja o tome
  • Pripremanje izvještaja i prijedloga za unapređenje rada Službe
  • Koordinacija i nadziranje aktivnosti radnika Službe, te uspostavljanje i monitoring adekvatne raspodjele radnih zaduženja i odgovornosti unutar Službe i uvođenje potrebnih kontrolnih mehanizama koji će obezbjediti efikasno i kvalitetno izvršavanje zadataka Službe

Podrazumevano

  • Stepen obrazovanja/usmjerenje: VSS ekonomskog, građevinskog, mašinskog ili društvenog smjera
  • Potrebno radno iskustvo: najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje stranih jezika: poznavanje njemačkog ili engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru: dobro poznavanje rada na računaru