Login

Share

Back to blog

Završen prvi ciklus projekta "Poslovna inkluzija"

Sa velikim zadovoljstvom želimo da vas obavestimo da je prvi ciklus projekta “Poslovna inkluzija” (Q4 2020 – Q1 2021) završen

Do sada smo uspešno podržali osobe sa invaliditetom, mlade bez roditeljskog staranja i osobe starosti iznad pedeset godina.


 


Cilj projekta je osnaživanje za zaposlenje teže zapošljivih grupa, kao i veća informisanost poslodavaca o mogućnostima zaposlenja, dok je opšti cilj društva zaposlenje.


 


U okviru prvog ciklusa pro-bono projekta podržali smo 148 osoba, od kojih je 121 osoba dobila završni izveštaj, odnosno prošla kroz sve faze projekta.


 


Na osnovu evaluacije projekta putem rekontaktiranja učesnika sa završnim izveštajem, želimo da vam predstavimo kvantitativne rezultate, a takođe motivišemo druge kandidate da se prijave za naredni ciklus.


 


U nastavku možete pogledati rezultate:


 



 



 


 



 


Ako smo vas zainteresovali ovim podacima, pratite nas – pripremamo više detalja na ovu važnu temu!


 


 


 

19.03.2024

Imenovan novi generalni direktor kompanije Manpower Srbija

Kompanija Manpower Srbija imenovala je gospodina Damira Nađa za novog generalnog direktora, koji je ovu funkciju zvanično preuzeo od 15. marta 2024. godine.

07.03.2024

Radni HR doručak - Impact driven HR projects

U četvrtak, 07. marta Manpower kompanija je bila domaćin radnog HR doručka gde smo se bavili trenutnim HR i biznis trendovima i predstavili HR projekte koji su imali širok uticaj na zaposlene, kompanije i lokalnu zajednicu.

27.11.2023

4 STUBA BIZNISA - „Prevlast taktike nad strategijom“

Tradicionalno i ove godine, u hotelu Hilton, održan je panel 4 STUBA BIZNISA: „Prevlast taktike nad strategijom“ u zajdničkoj organizaciji Procredit banke, CBS International, IB Interbilanz i Manpower Srbija.